עברית english

סדנאות- עסקי

"החבר'ה נהנו מאוד, הצליחו להתגבש, אמרו שהצליחו לשבור שגרה, לצחוק ולהתמלא באופטימיות". דנה בן יוסף, הדרכה ורווחה, וויקס ת"א
“We had a great time with Tziporela, we gained practical tools in communicating with each other.” Michael Girshin, MD, Metropolitan Hospital NYC

ציפורלה הינה תאטרון עצמאי ובית תוכן ליצירה ישראלית מקורית.
האנסמבל שנוסד ב 2005 מופיע בארץ ובעולם. מעל מיליון איש כבר צפו במופעים השונים.
כל חמשת המופעים שנוצרו לאורך השנים, נכתבו ובוימו ע"י שחקני האנסמבל.

ציפורלה פיתחה את המודל "שחקן – יזם". בבסיסו נמצאת התובנה שעצמאות יצירתית אינה יכולה להתקיים ללא חופש כלכלי. השחקן הוא זה שאחראי על הצלחתו והגשמת יעדיו, והוא נדרש לפעול בצורה אקטיבית בכל התחומים שמשפיעים על עתידו המקצועי. ולכן לכל אחד מחברי ציפורלה בנוסף להיותו שחקן גם תפקיד ביצועי החל מניהול אמנותי ועד לניהול עסקי.

לצד תפיסה זו וכחלק מתהליך העבודה על המופעים השונים, האנסמבל פיתח שיטת עבודה ייחודית, הנקראת "יצירה מתוך קבוצה". מטרת השיטה היא לאפשר ליחיד להפיק מעצמו את המירב בתוך מסגרת קבוצתית, תוך שמירה על מצב רוח חיובי, עידוד יוזמה, מחשבה יצירתית והקניית כלים לתקשורת טובה יותר.

השיטה מועברת היום ע"י ציפורלה לחברות הי-טק, ארגונים וצוותים שונים.
סדנאות שיטת ציפורלה מתמקדות בבניית מרחב יצירתי בטוח, עבודת צוות, שימוש נכון בגוף ובשפה ככלי להעברת מסרים ועוד.

בין החברות שעברו את הסדנאות ניתן למנות את AMDOCS ,UNILEVER ,DELOITTE ,MICROSOFT ,CHECK POINT ,WIX, בזק, בנק הפועלים, ועוד רבים.
לכל אחת מהן בנינו סדנא המותאמת לצרכים הייחודים שלה, הגדרנו במשותף את המטרות, ובהתאם בחרנו את התרגילים השונים.
אורך כל סדנא – החל משעה וחצי ועד ימי תוכן מרוכזים, כאשר ניתן לקיים מספר סדנאות במקביל.
הסדנאות מועברות ע"י חברי ציפורלה.

 

עוצמת הקבוצה תלויה במיקסום יכולות וכישרון הפרט

תקשורת לקויה בין עובדים ויחסים רעועים גורמים לעיתים קרובות לתסכול בקרב העובדים ומובילים לבעיות ארגוניות המשפיעות על קבלת החלטות במקום העבודה, דיאלוג מקצועי ואפקטיביות.

העובדים ילמדו איך לעבוד כקבוצה בדרך הרמונית ויעילה של עבודה משותפת ואיך לפתח את יכולות ההקשבה, ניהול החוזקות וההכלה בצוות.

הם יקבלו כלים שיסייעו להם להביא למיצוי את הכישרון והיכולות שלהם בתוך מסגרת ויחד עם זאת להעצים את היכולת של הקבוצה לעבוד יחד גם ברגעי לחץ וריבוי משימות.

בין לקוחותינו

מצב רוח חיובי הוא המפתח לסביבת עבודה פורה ונעימה

שגרת העבודה והחיים מובילה לעיתים למצב רוח ירוד, עייפות נפשית וניוון יצירתי המשפיעים על האווירה והאפקטיביות במקום העבודה ובאופן כללי.

דרך מגוון תרגילים ומשימות מהנות שכוללות הרבה צחוק ותנועה ילמדו העובדים כיצד להשתחרר ולעורר את היצירתיות במהלך יום העבודה העמוס והשגרתי.

העובדים יקבלו כלים שיסייעו להם להעלות את מצב הרוח ויאפשרו להם ליצור ולהיות פוריים גם בימים שמאופיינים בעייפות ומצב רוח ירוד.

חיבור לרעיונות, יעדים וערכים במטרה לפתח את חזון הקבוצה

דרך חשיפה לדברים מעוררי השראה, כתיבה, שיתוף וסיעור מוחין ילמדו העובדים להתייחס לכל אדם כאינדיבידואל ובהמשך כקבוצה ויכירו את העוצמות והיתרונות שיש לעבודה בקבוצה.

העובדים יקבלו כלים שיסייעו להם להבין את הייחודיות שלהם בתוך הקבוצה ויעודדו שיח משותף.

בנוסף, ניתן לשים דגש על יזמות ועל החשיבות של חברי הקבוצה בתור סביבה תומכת שיכולה לעזור לפיתוח וגיבוש יוזמות של כל אחד מחבריה.

נלמד להתחבר לרעיונות, יעדים וערכים – התייחסות לכל אחד כאינדיבידואל ובהמשך בתוך קבוצה.

למעשה, נתמקד בפיתוח חזון לקבוצה.

צרו קשר:
לוטוס אתרוגראש מחלקת פיתוח סדנאות עסקיות
ניתן לכתוב מייל עם שעות נוחות לשיחה:lotus@tziporela.com
english